Las empresas cotizadas siguen incumpliendo la recomendación de la CNMV de llegar al 40%
Las compañías cotizadas en la Bolsa española no alcanzan la recomendación de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) de llevar la diversidad de género en sus consejos hasta el 40%. La cifra en las empresas se queda en un 32,3% de mujeres presentes en los consejos de administración. Si se atiende únicamente a las compañías que cotizan en el Ibex 35, la presencia de mujeres llega hasta 163 consejeras, 14 más que en 2021. En el caso del selectivo, la tasa de paridad aumenta hasta el 37,4%.